Cheveux

La Californie entre dans l'histoire en tant que premier État à interdire la discrimination naturelle des cheveux

Mise à jour: Le vendredi 12 juillet, le Gouverneur de New York, Andrew Cuomo, a signé le projet de loi sur l’assemblée A7797, le CROWN Act, faisant officiellement de New York le deuxième État, après la Californie, à interdire la discrimination fondée sur les cheveux en milieu de travail et les écoles publiques et à charte de la maternelle à la 12e année.

Pour les Noirs, les cheveux ne sont pas "juste des cheveux". Nos cheveux sont notre couronne et la célébration en tant que telle est profondément ancrée dans notre histoire ancestrale. Mais souvent, les serpentins, les locus et les tresses que nous portons fièrement sont considérés comme négligés et non professionnels pour les espaces publics. Les cheveux noirs sont injustement surveillés partout, des bureaux aux salles de classe, depuis des décennies. Dans le but d'éliminer la discrimination fondée sur les cheveux, de nombreuses villes et États ont commencé à légiférer pour remédier à ce problème.

En février, la Commission des droits de l'homme de la ville de New York a interdit la discrimination fondée sur les cheveux ou les coiffures, à l'école et sur le lieu de travail. La législature du New Jersey examine actuellement un projet de loi interdisant la discrimination fondée sur les cheveux dans les établissements professionnels, les logements et les écoles publiques. Et la semaine dernière, la Californie a fait la une des journaux pour devenir le premier État à interdire la discrimination raciale des personnes sur la base de leurs coiffures naturelles.

Le projet de loi SB 188 a été adopté par le Sénat de l’État en avril et par un vote unanime de l’assemblée de l’État de Californie le 27 juin. La loi, également connue sous le nom de loi CROWN (crée un lieu de travail respectueux et ouvert pour les cheveux naturels), stipule: " Dans une société où la chevelure a toujours été l’un des facteurs déterminants de la race d’une personne, qu’il s’agisse d’un citoyen de seconde classe, la chevelure reste aujourd’hui un substitut de la race. Par conséquent, la discrimination fondée sur les cheveux et visant les coiffures associées à la race est une discrimination raciale. "

Vernon François, un coiffeur de célébrités qui travaille régulièrement avec des artistes renommés tels que Lupita Nyong'o et Serena Williams, est depuis longtemps un ardent défenseur de la beauté des cheveux texturés. En ce qui concerne l'interdiction de la Californie, François nous a dit exclusivement: "C'est un pas positif dans la bonne direction, mais nous ne devrions pas nous laisser aller à cette loi. Il y a beaucoup à faire." Plutôt que de nous féliciter, François explique que nous devons encore examiner de près les nuances entourant la discrimination. "Nous devons éclairer ceux qui ne savent peut-être pas à quel point il est libérateur de ne plus avoir les idées de quelqu'un d'autre sur la manière dont ils devraient porter leurs cheveux", a-t-il déclaré.

La mesure aborde également l’histoire du racisme anti-noir aux États-Unis et les faiblesses de la précédente législature antidiscriminatoire. Par exemple, la peau foncée, les cheveux crépus et bouclés d’un insigne d’infériorité, sont parfois sujets à un traitement séparé et inégal, indique le projet de loi.

La loi note que si le titre VII de la loi sur les droits civils de 1964 interdisait la discrimination fondée sur la race, il ne protégeait que contre la discrimination à l'encontre des afros. L’interdiction de la Californie, qui mérite d’être élogieuse, a pour effet de protéger toutes les présentations de cheveux naturels, y compris les tresses, les torsades et les mèches, de la discrimination sur le lieu de travail et des écoles publiques de la maternelle à la 12e année.

À propos de la décision, Candace Witherspoon, spécialiste du curl, a déclaré: «En tant que femme noire, moi aussi, j'ai été victime de discrimination. Cette loi est si importante pour les femmes noires mais également pour les hommes noirs. Nous devrions pouvoir porter nos cheveux de la manière que nous choisissons sans qu'on nous dise que ce n'est pas professionnel, négligé ou sale. Je pense que dire à une autre race de changer qui ils sont pour devenir ce que vous pensez qu'ils devraient être est faux et dégradant. "

En tant que femme noire aux cheveux bouclés, je me suis lancée dans un voyage émotionnel pour apprendre à aimer mes cheveux dans une société qui vante les normes de beauté eurocentriques comme les cheveux lisses. Aujourd'hui, je porte fièrement mes boucles et mes styles de protection partout sur mon campus universitaire pour montrer que les cheveux texturés sont beaux et méritent d'être portés sans jugement dans tous les espaces publics.

L'adoption de politiques telles que la loi CROWN est essentielle pour créer un avenir dans lequel les individus ne seront ni harcelés ni licenciés en fonction de la texture ou du style de leurs cheveux.В L'adoption de la loi CROWN protégera juridiquement les plus de 2 millions d'employés et d'étudiants noirs de Californie des politiques de toilettage raciste. J'espère que le reste de l'Amérique et du monde suivront l'exemple de la Californie et adopteront des lois anti-discrimination similaires pour protéger des millions d'autres personnes de couleur.

Prochaine étape: 31 femmes de couleur partagent leurs histoires de cheveux naturels les plus personnelles.